中国石化党组传递十九届中心第三轮巡查整改良
发表时间: 2020-03-20

  中共中国石油化工集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报

  依据党中央统一安排,2019年3月27日至6月15日,中央第二巡视组对中国石油化工团体无限公司(以下简称中国石化)党组开展了惯例巡视。7月24日,中央巡视组向中国石化党组反应了巡视看法。依照巡视工作相关要求,现将巡视整改良展情况予以颁布。

  中国石化党组深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,对照巡视反馈的4方面突出问题和6方面整改意见,提高政治站位,扛起政治责任,深刻反思问题,全面抓好整改,取得重要阶段性成效。截至2019年12月31日,制定的159项整改措施已完成149项、完成率为93.7%。通过中央巡视和集中整改,有效推进解决了中国石化存在的突出问题,建立健全了一批有效管用的制度机制;公司各级领导班子、广大党员干部在全面政治体检和深刻党性锤炼中,提高了政治站位,强化了政治担当,提升了政治能力,提振了精神状况,加倍自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,公司政治生态持续向好,推动了党的建设、改革管理、创新发展和生产经营等各项工作水平坦体提升,实现了巡视整改与生产经营管理相融互促。

  1、进步政治站位,强化政治担当,坚决扛起抓好巡视整改的政治责任

  党组把此次中央巡视作为中国石化的一次全面政治体检,作为一次深刻的党性洗礼和警示教育,从讲政治的高度,对巡视反馈指出的问题恳切接受、深刻反思、全面整改。

  (一)深化思想意识,增强整改自觉。党组把学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和指示批示精神贯串整改工作全进程,切实增强抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。2019年7月24日中央巡视组反馈意见当天下战书即召开专题会议,转达学习习近平总书记关于巡视工作重要发言精神,深入学习中央巡视反馈意见,深刻深思突出问题,研究部署整改工作。以后,党组12次召开会议深入学习研讨,认真推进整改工作。通过对照学习和自我分析,党组深刻认识到,抓好中央巡视整改是践行初心使命、做到“两个保护”的具体行动,是落实全面从严治党战略部署、实现政治生态根本好转的必定要求,是对公司解决改革发展问题、打造世界一流的无力推动,必需把整改落实的过程作为向党中央看齐、向习近平总书记看齐的过程,真改实改彻底改,做到问题不解决不紧劲、解决不彻底不出兵。

  (二)突出以上率下,落实整改责任。党组对整改工作负主体责任,党组书记担负整改工作领导小组组长,是整改工作第一责任人;班子成员履行“一岗双责”,承担分管领域整改第一责任;明确18个部门(单位)落实牵头组织责任,合营部门(单位)积极支撑,直属单位党委承担本单位整改主体责任,形成工作合力。整改过程当中,党组书记牵头抓总、统筹部署、靠前批示、协调督办;班子成员坚持“三个摆出来”,主动认领任务,落实分工责任,细化工作措施,带头抓好整改;纪检监察组把监督整改作为重要政治任务,紧盯重点难点问题加强督促整改。在集中整改阶段,班子成员召开巡视整改推进会19次、到20余家单位专题调研。

  (三)健全整改机制,形成联动格局。为推动巡视反馈问题全面改、彻底改、久长改,明确规矩,健全机制,确保有序无效推进。一是建立工作例会机制。集中整改阶段,领导小组每两周、办公室每周召开例会,不定期召开党组会,检查整改进度质量,协调停决突出问题,研究部署下一步工作;集中整改停止后,领导小组每季度召开会议、办公室每个月召闭会议,深化强固整改成果。二是建立审验销账机制。整改措施完成后,由牵头部门提交整改呈文,党组分管领导考核,领导小组鉴定验收,办公室予以销号,做到整改一个、验收一个、销号一个。三是健全督办问责机制。通过调研督导、发函督办、现场督查等方式,跟踪催促,评价问效。依靠党组巡视组成立10个主题教育巡礼指导组,把巡视整改作为重要内容严督实导、严查实改。四是建立叨教报告机制。相关部门(单位)按期向党组和领导小组报告整改情况,党组向中央纪委国家监委、中央组织部、中央巡视办、国务院国资委党委等报告整改工作进展情况,自觉接收监督指导。经由过程健全以上工作机制,形成高低联动、表里协力抓整改的工作格局。

  (四)坚持以点带面,专项逮捕全面。聚焦重点、聚力攻坚,党组书记、总司理、党组副书记和纪检监察组组长分工负责,牵头抓好保障国家能源安全、肃清流毒影响、选人用野生作、党组巡视工作等4个专项整改,制定工作方案、建立明细台账、形成专项报告,肯定计划进度,挂图交战,一抓到底,以专项整改带动全面整改。

  2、坚持真改实改,推进件件落实,踏实做好巡视“后半篇文章”

  严格对照中央巡视反馈意见,结合“不忘初心、服膺使命”主题教育检视问题,研究制定《落实中央巡视反馈意见整改计划》,明确时间表、任务书和道路图,落实责任措施,大力推进实施。

  (一)关于贯彻落练习近平新时代中国特色社会主义思念和中央严重决议部署、保证国家动力保险方面。

  认真构造教习习近平新时代中国特色社会主义思惟和习近平总书记最新重要指示批示精神,掌握内在要义和精神本质,武拆脑筋、指点实际、推开工作。印发《中国石化党组学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制(试行)》,为更好推动习近平总书记重要指示批示精神落实落天奠基制度基本。

  1.加大勘探开发力度,强化保障国家能源安全的政治担当。

  建立由党组副书记、总司理任组长的专项整改工作组,研究制定《保障国家能源平安专项整改工作方案》,牵头推进整改。党组同道分离带队到成功油田、东南油田、东北油气分公司、涪陵页岩气田等勘探开发一线调研,推进重点勘探开发名目实施,推动油气增储上产。

  一是深入学习贯彻习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略和大力提升国内油气勘探开发力度重要指示批示精神。2019年7月25-28日,党组主题教育研究班学习《习近平总书记关于国有企业、能源领域、石油石化行业重要论述和指示批示戴编》,研究部署落实措施。10月11日,党组核心组再次学习懂得习近平总书记“四个反动、一个协作”能源安全新策略和大力提升海内油气勘探开发力度重要指示批示精神,党组成员道学习领会和思绪举动。经过深入学习研讨,研究制定了“大力提升国内油气勘探开发力度”“提高能源应用效率”等若干重点措施,优化调整2019年、2020年勘探开发计划和生产经营部署,组织体例公司“十四五”发展规划,加大工作力度,推动能源事业高质量发展。

  二是加速实施鼎力提降油气勘探开发力度七年举动打算。加大勘探力度,推进实行危险勘察冲破工程,与得一批重要油气发现结果。加大开辟力度,鼎力推进五大产能建立工程和四大气田上产工程,狠抓精致开辟、高效开发,原油、自然气完成稳产减产。往后多少年将持续减大本钱投进,确保本油产度硬稳定,天然气持续上产。

  三是加大科研投入和科技立异力度。制定《关于推进科技领域“放管服”改革的若干措施》,把研发收入增长、自立技巧转化运用情况归入企业科技考核目标体系,建立科研投入稳定增加的长效机制。

  四是大力推进外洋配合。按照高水平对中开放要求,造成上中卑鄙和谐发展、投资商业工程良性互动的发展机制。着力提升境外油气经营火平,全力防备化解风险,强化本钱管控,改良经营管理,提高投资支益。

  下一步,党组将深入学习贯彻习近平总书记关于能源安全新战略的重要论述,进一步研究提出贯彻落实的战略和门路,完善推进七年行为计划和稳油增气降本实施方案,加大高质量勘探和效益开发力度,提升国际化发展质量,扎实推进能源结构多元化,尽力在供给干净能源上有更鸿文为,为保障国家能源安全尽更大责任、作更大贡献。

  2. 大力传启石油精神、宏扬石化传统,完全清除周永康、苏树林、王天普等人弊端硬套。

  一是开展传承石油精神、弘扬石化传统教育。印发《关于大力开展传承石油精神、弘扬石化传统教育的支配意见》和宣扬教育大纲,系统部署教育活动。举办2期专题教育培训班;开展向“最好斗争者”闵恩惠膏泽院士和“时代榜样”陈俊武院士等先进典型学习运动,举办先进业绩报告会;评比“庆贺新中国成立70周年激动石化人类”。坚持严管与薄爱偏重,在加强幻想信心和党性教育、树立正确用人导向的基础上,对不担当不作为、不克不及胜任岗位要求的领导人员进行组织调整。通过石油精神、石化传统教育,唱响主音律,会聚正能量,提振精气神。

  二是坚决彻底肃清流毒影响。针对周永康、苏树林、王天普等人流毒影响,党组作出“四个坚决”部署(即坚决抵抗不守规律不讲规则的景象和行动,坚决改正过错的发展不雅和治绩不雅,坚决否决人身依靠和圈子文明,坚决查处选人用人上的不正之风),全面肃清流毒影响。从政治上思想上根本治理,把肃清流毒影响作为主题教育专项整治重要式样,开好各级班子平易近主生活会、党支部组织生活会,使党员干部遭到深入思想政治浸礼,肃清流毒工作自觉性动摇性不断增强。贯彻新发展理念,在生产经营、规划筹划中加倍突出质量、环保、收入等,调整企业年度投资绩效考查究法,完善企业班子总是考评体系,树立讲实干重实绩导向。认真落实新时代党的组织线路,一直把对党虔诚作为干部考察评价重要标准,落实“凡是提四必”要求,履行拟提任人选地点单位党委书记与纪委书记双具名背书,加强干部“任前体检”,避免选人用人失策掉误。从规律上作风上强化监督,在严肃查处违规违纪守法问题的基础上,加大警示教育力度,传递暴光、以案促教,以典范案例为题材拍摄警示教育片,组织党员干部学习探讨、引认为戒。

  三是全面加强安全生产。稳固树立“发展决不克不及以就义安全为价值”观点,着力“识别大风险、打消大隐患、根绝大事故”,2019年以去已产生较大及以上事变。健全完善安全管理体系,督导企业修订HSSE管理体系,完善安全生产责任制,制定实施《加强直接作业环节安全管理十条措施》《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,加强承包商和直接作业环顾管控。严抓风险辨认管控和隐患排查治理,逐级建立安全风险清单、重微风险管控措施,开展“四不两直”安全检查、隐患排查,通报典型问题,严抓整改、从严问责。印发《中国石化推进基层“三标”建设指导意见》等,加快推进基层功课标准化建设,夯实安全生产基础。

  3. 认真贯彻落实天下国有企业党建工作集会精神,坚持“两个一以贯之”,推进党的领导与公司管理无机融会。

  一是完善公司治理体系,提升经营决策微风险防控水平。修订完善《党组工作规则》《集团公司“三重一大”决策制度实施办法》《董事会受权管理办法》等制度,进一步厘清“三重一大”事项决策职责界面。根据国务院国资委统一部署,积极推进“三重一大”决策运行系统建设,在10家企业试点基础上,已实现全公司联网运行。全面梳理内控风控执行情况,加快健全完善制度机制;举办领导人员风险管理专题培训班。下一步,将深化公司管理体制改革,推进公司治理体系和治理能力古代化,增强公司把持力、抗风险能力。

  二是加快推进党委书记、董事长“一肩挑”体制。坚持把领导干部能力素质作为重要前提,对建立公司治理结构的直属单位,加快实施董事长(执行董事)与党委书记“一肩挑”的领导体制;对不设董事会和执行董事的企业,继承履行分公司代表与党委书记“一肩挑”的领导体制。结合领导干部能力素质实践,直属单位实行“一肩挑”领导体制确保2020年内到达计划数80%、力争90%。

  三是强化发挥企业党委“把标的目的、管大局、保落实”的领导作用。指导督促企业修订完善“三重一大”决策制度。规范党委前置审议法式内容,明确涉及战略规划、体制机制、关停并转、薪酬调整等事关企业改革发展及员工亲身好处的重大事项,须经党委会前置审议。将企业执行情况作为党建考核重点,强化制度执行监督检查。

  4.着力深化供给侧结构性改革,推进处僵治困向纵深发展。

  以深化供应侧结构性改革为主线,兼顾删量发展与存量盘活、做大总量与结构优化、实体经济与本钱金融、传统产业与新兴营业、境内与境外,坚持“加减乘除”一路做,加速建设上风产能、镌汰落伍产能,持续加大构造调整力度,推动各板块、全工业链持续有用调和发展,放慢向中高端转型,推进高质量发展。

  一是加快推动炼油产业链提质发展。优化炼化一体化产业链,实施低成本及差别化发展双轮驱动。加快推进大型炼化基地建设,确珍重点项目准期建成投产。

  二是加快推动化工和资料板块高效发展。坚决“基础+高端”发展偏向,着力打造特色化工合作优势。加快化工进步产能建设,推进产物和产业结构调整,增产高端产物比例。

  三是加快推进处僵治困工作。将处僵治困作为重点攻坚任务,与吃亏子企业治理有机结合,全级次企业吃亏面、盈缺额均已大幅降落。针对个性企业历久盈余问题,断定总体计划、专项方案,分步实施、踊跃推进。

  (二)关于周全从严治党方面。

  1.强化主体责仍旧识,履行全面从严治党责任。

  一是严厉落实主体责任。认实进修习近平总书记全面从严治党重要论述和对国有企业党建工作的重要指导批示精神,不断加强管党治党、抓好班子、带好步队的主业主责认识。调剂公司党风廉政扶植和反腐朽工作引导小组,推动责任进一步落实。推进纪检监察体系改造,持续完擅“年夜监督”格式,推动主体责任和监督责任贯穿协同。健全轨制系统,强化贯彻履行,层层压实义务,推动全面从严治党向纵深收展。

  二是发挥巡视白�感化。加强巡视干军队伍建设,配齐巡视办领导班子,配备7个巡视组及15名专职组长、副组长。对35家单位开展常规巡视和“狠抓落实”专项巡视。党组书记屡次掌管巡视工作领导小组会和党组会,实时听取巡视情况报告请示;领导小组副组少、成员加入巡视反馈;将巡视情况作为配班子选干部重要根据,对不担当不作为、风格不实、全体功效欠好的武断调整。

  2.加强压力传导力度,坚决奖治基层腐败问题。

  一是加大从严治党压力传导力度。加强上对下的监督,对跋及中层干部、信访举报集中、反映强烈的问题线索提级查究或重点督办;加大对“微腐败”等问题查处力度,紧盯油品销售、工程建设等重点领域,强化监督执纪问责。

  二是着力整治销售领域腐败问题。认真组织核查涉及销售领域的信访件,依规依纪遵章对相关责任人员进行处理。全面梳理修订营业管理制度,印发《加油(气)站站长管理办法》等7项制度文件。开展“微腐败”案件通报和警示教育,以案促教、以案促改。加快推进加油卡进级换代,加强加油站信息系统集成和功能提升,强化技防管控。

  三是加强下层纪检监督气力。开展发卖企业纪检监察机构设置和人员配备等情况专项调研检查,对各发卖企业及其二级单位纪检机构和纪检干部配备情况进行统计剖析、听取意睹倡议,构成了纪检监督机构设置与干部装备开端意见,待研究完善后实施。

  3.深入落实中央八项规定精神,持续发力纠治“四风”。

  一是严格落实中央八项规定精神。认真贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述和指示批示精神,强化日常特殊是重要节日节点监督检查,优先处置波及“四风”问题信访举报和问题线索。研究制定《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项划定精神的若干措施》,召开“四风”问题专题警示教育大会,开释“越今后执纪越严、处理越重”的强盛旌旗灯号。

  二是大力整治形式主义、权要主义突出问题。制定《关于解决情势主义突出问题为基层减背的重点措施》,开展调研检查,组织专项督办,强化执行监督,取得较好效果。规范检查评比,印发《关于统筹规范督查检覆按核及评比表扬工作的实施意见》,建立检查评选年度方案和审批报备制度,开展检查评比专项清理,2019年集团公司检查评比项目获得大幅压减。严控发文数量,整年集团公司正式发文数目在2018年压减的基础上再下降5.1%。改进会议管理,加强会议规划审批,严格规范会议范围和参会人员,全年总部会议用度降低8.8%。深化“马上就办”,优化信息系统功能,强化管控要求,召开总部“立刻便办”推进会,建立作风监督员队伍,设立作风监督收集信箱,促进快办真办实办。

  三是按照整改要求,对企业驻京办进行了清算。

  4.坚持全面从严,认真履行监督责任。

  一是强化政治监督。专题研究落实中央巡视反馈意见、纪检监察体制改革等重大事项,督促各级党组织彻底肃清周永康、苏树林、王天普等人流毒影响、贯彻新发展理念、保障国家能源安全等工作,推动中央决策部署在中国石化落实落地。

  二是深化日常监督。研究制定纪检监察机构开展日常监督指导意见,明确重点事项清单,提升针对性有用性。突出抓早抓小,督促各级党组织和领导干部用好谈话函询、诫勉谈话等进行提示警示。聚焦企业“三重一大”决策、重大项目建设、招招标和物质洽购等重点领域开展专项监督,及时发现问题、核对处置。常常研判政治生态,静态改造领导人员廉明情况“活页夹”。严肃党内政治生活,对直属单位领导班子平易近主生活会进行全覆盖督导,增强党内务治生活的政治性、时代性、准则性、战役性。

  三是加强执纪法律监督。针对公司纪检机构工作开展不均衡的情况,加强对纪检机构的领导和指导,强化“提级监督”,坚持惩办腐烂高压态势。贯彻落实中管企业纪检监察体制改革,加强企地协同监督、结合办案,初步构建优势互补、协调贯通的执纪执法监督机制。

  四是严正处理问题线索。对信访告发、巡视移交、审计发现等问题线索统一回心管理,建破“分析研判、分类管理、分工担任、全程督办”工作机制。对中央巡视组移交问题端倪劣前处置,4次组织专题会议群体研究、高效处置。停止2019年12月31日,中央巡视移交的疑访件已全部门类作出处置,对已查清问题现实的相干背规违纪人员均作出处置,整体做到了核清批准、问责到位、确保质量。

  (三)关于落实新时代党的组织路线方面。

  1.认真落实党建责任制。

  持续完善党组同一发导、部分合作合作、责任层层压实的责任体制,推动党建工作向下层下沉、向实效发力。

  一是压实党建工作责任。调整公司党建工作领导小组,加强对党建工作系统策划。落实《中央企业党建工作责任制实施办法》,把党建责任分化到岗、明确到人、详细到事,构建明责、履责、考责、问责的闭环管理机制。党组实时研究处理党建工作中体制性制度性体系性问题,党组书记实行第一责任,专职副书记承当间接责任,党构成员抓好分担范畴党建工作。制定《直属单位党建工作责任制实施方法》,把直属单位党委果主体责任分化为党委书记第一责任、行政正职重要领导责任、党群副职主管责任、其余班子成员分管责任,构建起完全的责任体系。

  二是完善党建考核机制。总结分析积年党建工作考察情况,根据中央《关于优化改进基层党建考核工作的告诉》等文明要求,凸起重点、精简考项,订正党建工作考核措施,力图经由过程总结自评、述职评断、总部部门平常考评和抽检验证等方法,考准考实直属单位党建责任、质量和实效。

  三是扎实开展主题教育。贯彻落实中央部署部署,散焦基本任务,掌握总体要求,紧扣详细目的,落实重面措施,扎实推进“不记初心、切记使命”主题教导各项工作。党组班子对标对表习近平总书记“四个到位”要求,认真学习中央精神,跟进落实中央部署,逐条逐项抓到位、落究竟,确保主题教育偏向正、措施实、质量高。各级党组织扛起责任,领导干部既当组织者,又当树模者,主题教育总体做到高标准起步、高效力运行、高质量落地,取得显明效果,第一批、第二批主题教育总体评估满足率分辨为98.9%、99.5%。

  2.不断提升选人用人工作水平。

  深退学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述,对照国有企业领导人员“20字”尺度,坚持准确选人用人导向,完善选人用人制度机制,出力打造高本质专业化的领导职员队伍。

  一是进一步完善干部工作体系。坚持“品学兼优、以德为先,四面八方、任人唯亲,事业为上、人事适宜”,努利巴适合的人选配到合适的岗亭上。研究制定《关于加强干部工作“五大要系”建设的实施意见》,提出建立健全本质培养、知事识人、提拔任用、从严管理、正向鼓励“五大致系”37项措施,完善干部选育管用全链条机制。加强直属领导班子分析研判工作,不断优化干部队伍结构。在全系统开展优良年青干部专题调研,建立近期可存眷的中层正职和有造就潜力的中层副职数据库。坚固树立全系统干部姿势“一盘棋”思想,进一步加大干部交流力度。通过以上措施,使中国石化选人用人工作总体评价为“谦意”的比例在现有基础上力求再上一个新台阶。

  二是健全完善干部选拔任用制度法式。修订《中国石化领导人员选拔任用办法》,把坚持党管干部原则贯脱各方面各环节,发挥党组织的领导把关作用。贯彻中央新出台的制度文件精神,进一步完善酝酿动议、推荐考察工作顺序机制。确定考察对象不只看推举票数,更看一向表示、工作事迹、岗位婚配度、班子承认度等情况。综合应用个别谈话、实地访问、查阅材料、同考察工具面谈等手腕,强化对考察对象的立款式考察,努力做到精准识人。

  三是营建风浑气正的选人用人死态。完美企业选人用人监督检讨机制跟干部考核发明题目督查督办机制,研讨制订《对于增强曲属单元选人用人常态化监视的五条办法》,树立选人用人专项检查取巡查工做联动运转机造。对2018年量选人用人任务专项检查情形禁止传递,针对付局部直属单元选人用人问题,发展专项调研,提出整改请求,推进选人用人风尚进一步恶化。

  3.切实加强基层党组织建设。

  一是建立大抓基层、大抓支部的赫然导向。制定《关于散团公司党构成员地点党支部联系党收部“单示范”创立的实施意见》,党组成员带头落实两重组织生涯,到基层接洽点党支部宣讲中央精神,讲授局势任务,事必躬亲推动支部工作。制定《中国石化基层党支部工作细则(试行)》,提升基层党支部标准化标准化建设水平。通过火板块召开组织力提升工程交换推进会、深入42个直属单位调研,扎实推进组织力提升工程。缭绕建设“三懂三会三过硬”基层党支部书记队伍,乏计举行培训班129期,全面实现3年党支部书记轮训工作。坚持“抓两端、带旁边”,采用总部部门挂点、党建专家示范行等方式,有针对性开展示场指导帮扶,提升基层党建整体水平。

  二是亲爱提高党员笼罩质量。深进8家销售企业分歧类别加油站调研,形成了关于销卖企业加油站党组织和党的工作全覆盖、加强党员队伍建设的调研讲演,提出对策提议。党组分担领导带队到重庆石油基层加油站调研,推动销售企业加强基层党组织和党员队伍扶植。研究制定《中国石化提高基层班组党员覆盖质量多少措施》,结开分歧板块企业现实,明白了党员班组覆盖的近期、中期目标,提出了发展党员、泉源培育等9项措施,着力提升一线党员覆盖质量。

  (四)关于落实上轮巡视整改问题、做好巡视“后半篇作品”圆里。

  1.提高站位抓整改。一是深入贯彻习近平总书记关于巡视整改重要指示批示精神,2019年7月31日印发《关于做好中央巡视反馈问题整改工作的通知》,8月7日印发中央第二巡视组反馈意见和有关领导讲话、党组书记亮相谈话,8月21日印发《关于制定中央巡视反馈问题整改方案的通知》,推动上下联动、有力有序整改。二是贯通纪检监察监督、组织监督、巡视监督、审计监督,建立健全可跟踪、可评价、可问责的督查督办制度,发挥日常监督整体合力。三是针对重点、易点问题,7次召开巡视整改监督检查推进会、现场督查会,逐项对接整改进展,提出具体改进要求。四是结合主题教育督导和党组巡视,聚焦巡视整改抓监督检查,严格督促有关部门和单位做好巡视整改工作。

  2.着力深化管理体制改革。印发《关于集团公司深化管理体制改革的意见》,推进深化改革和机构精简,完善公司治理体系。正确处理好新拓展业务、新增设岗亭等与精简领导人员的关联,从严审定直属单位领导班子职数。制定《中国石化职业经理人选聘管理办法(试行)》。

  3.深入开展领导人员支属经商办企业问题专项治理。制定工作措施,再次组织全系统基层管理人员以上干部申报挂号亲属做生意办企业情况,建订完善相关制度,实施常态化监督抽查,形生长效机制。

  3、聚焦质量效果,持续深化整改,促进中国石化高质量发展

  前一阶段,在时光松、义务重、要求下的情况下,极端整改获得了阶段性重要停顿,当心对比中央要求、社会关心和职工期盼,整改工作借须常抓没有懈、连续深入。下一步,党组将保持以习近仄新时期中国特点社会主义思维为领导,深刻贯彻党的十九年夜和十九届发布中、三中、四中齐会精力,当真进修贯彻习远平总布告闭于巡视工作主要阐述和唆使脾气粗神,片面降真中央巡视整改要供,以自动整改的政治自发、勇于担当的政治怯气和永久正在路上的政事定力,脆持机构不撤、力度不加、工作一直,持绝深化后续整改,不断坚固晋升后果,推动周全从宽治党背纵深发作,以更高程度“复兴石化”践止初心任务,在坚定挨赢疫情防控阻击战和尽力做好歇工复产中勇担负、作奉献,充足施展中心企业“顶梁柱”“稳固器”感化,成为党和国度最可托劣的依附力气。

  (一)强化理论武装,持续增强整改的政治自觉。坚持把加强党的政治建设摆在尾位,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,认真学习贯彻习近平总书记对国有企业、能源领域的重要论述和对石油石化行业、中国石化的重要指示批示精神。精益求精学习方式方式,健全完善集体学习、小我自学、专题研讨等制度机制,扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往内心行、往实里走,在提升实践素养、深化理论认识中,不断增强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个维护”,深入查找工作差异,提升坚定不移抓整改的自觉性、坚定性。

  (二)强化责任落实,持续加强整改的组织领导。坚持把抓实责任体系作为推进高质量巡视整改的“牛鼻子”,进一步压实各级党组织巡视整改主体责任和班子成员“一岗双责”,推动整改工作全面落实到位。把巡视整改措施落实情况作为各级党组织履行党建工作责任的重要指导纳入党建工作考核,在领导班子民主生活会上,对巡视整改情况开展自查和“回头看”,确保巡视反馈意见“条条改到位、件件有下落、事事有覆信”。

  (三)强化机制保障,持续推进整改的闭环管理。持续完善工作例会、审验销账、督办问责和请示报告等工作机制,推进巡视整改机制化、常态化。对结果成的整改任务,持续跟踪,定期督办,评估问效;对峙行立改和规准时限内完成的整改事变合时开展“回首看”,测验整改成效,确保真改实改彻底改;对临时坚持事项,加强考核评估和跟踪催促;对新情势下呈现的新问题新情况及时研究部署落实。坚持政治站位再提高、整改责任再强化、整改标准再提升,组织开展巡视整改自查和专项督查,对整改不力、应付整改、虚伪整改的严肃逃择要责,对典型案例公然曝光,推动形成巡视整改任务部署、全面整改、督导检查、评估问效、销账销号的闭环管理。

  (四)强化标本兼治,持续扩展整改的工作成果。坚持“当下改”和“长暂立”相结合、治本与治原形结合,触类旁通抓整改。重视防备和治标相统一、思想整改和行动整改相统一、问题导向和目标引领相统一,坚持用系统思想、改革办法解决问题,以巡视整改的持续深化,带动公司党的建设、改革发展等各项工作水平全面提升。对曾经完成的整改任务,既看具体问题整改了不,也看相关制度完善了出有,还看相似问题有没有复发,效果不达目的进行“回炉”“补课”。

  (五)强化成果利用,持续发挥整改的更大效力。坚持“三个联合”,做到巡视整改与公司出产警告、改革治理、翻新发展“两脚抓、两不误、两增进”,把巡视整改的功效转化为推动公司各项奇迹发展的微弱能源,把巡视整改的成果表现到全面提高党建工作品质、营建优越政治生态上,体现到完善治理体系、提升管理才能上,体现到推动全面可持续发展、迈上高度量发展、打制天下一流上。

  中国石化党组将愈加严密地联结在以习近平同志为中心的党中央四周,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持之以恒抓好巡视整改,全力篡夺疫情防控和生产经营双胜利,全力建设基业长青的世界一流能源化工公司,为决胜全面建成小康社会、实现中华民族巨大振兴做出新的更大贡献。

  欢送宽大干部大众对巡视整改落真相况进行监督。若有意见建议,请实时向咱们反应。联系方式:德律风;邮政信箱:北京市向阳区旭日门北大巷22号中国石油化工集团有限公司巡视整改工作领导小组办公室(邮编100728);电子邮箱:xszg@sinopec.com。

中共中国石油化工集团有限公司党组

2020年3月20日 【编纂:刘悲】